Uvolnění na tábor jsem získal:
Ano:
Zaměstnavatel mi poskytl mimořádné placené volno…
2007
2008
…v návaznosti na uzavřenou kolektivní smlouvu.
…na základě individuální dohody.
Zaměstnavatel mi poskytl neplacené volno…
2007
2008
…uhradil zdravotní pojištění.
…úhradu zdravotního pojištění přenesl na mne.
Vyšli mi vstříc jinak, jak:
2007
2008
Ne:
Možnost uvolnění jsem se zaměstnavatelem projednával opakovaně
a stanovisko bylo vždy negativní
2007
2008
Neplacené volno si nemohu vzít z finančních důvodů, proto na tábor čerpám dovolenou
2007
2008
Zaměstnavatel mé žádosti nevyhověl s odkazem na součást ustanovení
§203 i) - pokud tomu ne
brání vážné provozní důvody
2007
2008
Provozní podmínky uvolnění skutečně neumožňují, poskytuje mi ale jinou formu podpory:
2007
2008
Nikdy mne to nenapadlo.
O takové možnosti nevím.
Nechtěl jsem žádat.
(z nějakých důvodů)
Pokud je to alespoň trochu možné uveďte zde identifikaci (vašeho) zaměstnavatele: